Sindicatul Național Meridian a respins noua variantă a proiectului Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, invocând reducerea valorii de referință de la 4.100 la 4.000 de lei și efectele acesteia asupra calculului salariilor. Conform comunicatului sindicatului, fiecare coeficient valorează cu 100 de lei mai puțin decât în forma anterioară. Organizația critică introducerea unor niveluri de salarizare mai reduse pentru structurile teritoriale din ANAF și Autoritatea Vamală, în timp ce personalul din aparatul central beneficiază de un nivel de referință mai ridicat. Sindicatul contestă și mecanismul de recompensare bazat pe criterii de performanță, considerând că poate transforma evaluarea într-un instrument de presiune, și menționează posibilitatea reducerii veniturilor cu până la 10% în caz de neîndeplinire a criteriilor.
De ce contează
Evoluția legislației de salarizare în sectorul public afectează direct costurile de personal și stabilitatea angajaților din instituții cu rol economic critic. Pentru manageri și investitori, poziția sindicatelor asupra unor măsuri legislative semnalează riscuri de conflict social și potențiale perturbări în colectarea veniturilor statului și controlul fiscal-vamal.
Sursa: Economica.net
Lasă un răspuns