Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a prezentat joi partidelor politice forma tehnică finalizată a Legii salarizării unitare, rezultat al negocierilor și consultărilor cu sindicatele și Banca Mondială. Proiectul se bazează pe trei principii: sustenabilitate bugetar-fiscală, echitate între categoriile de personal bugetar și mecanism de control pentru a preveni derapajele anterioare. Pîslaru a precizat că adoptarea legii până la 31 august este esențială pentru păstrarea aproximativ 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență. Răspunderea deciziei finale revine acum partidelor politice și Parlamentului, după ce Ministerul Muncii a asigurat secretariatul tehnic și a pus la dispoziție toate elementele necesare pentru o decizie informată.
De ce contează
Legea salarizării bugetarilor afectează direct costurile de personal ale instituțiilor publice și echilibrul fiscal al statului. Termenul de 31 august este critic pentru menținerea finanțării europene, iar mecanismul de control propus influențează predictibilitatea cheltuielilor bugetare pe termen mediu și lung.
Sursa: Economica.net
Lasă un răspuns